Na evropskom putu Bosne i Hercegovine zabilježen je samo formalni napredak koji nije bio praćen suštinskim reformama niti realnim napretkom o ispunjenju uvjeta za podnijetu aplikaciju za članstvo u Evropskoj uniji naglašeno je na prezentaciji koju je organizirala mreža nevladinih organizacija.
Prezentiran Alternativni izvještaj o napretku BiH u procesu EU u organizaciji Inicijative za monitoring evropskih integracija
Usvajanjem izmjena i dopuna Zakona o zabrani diskriminacije BiH na današnjoj sjednici Doma naroda Parlamentarne skupštine (četvrtak, 14.07.2016), Bosna i Hercegovina je konačno dobila unapređen zakonski okvir za zaštitu od diskriminacije.
Inicijativa za monitoring evropskih integracija BiH izradila je četvrti u nizu Alternativni izvještaj za Bosnu i Hercegovinu na putu ka članstvu u Evropskoj uniji.
Inicijativa za monitoring evropskih integracija BiH, kao koalicija trideset organizacija civilnog društva, poziva Vas na prezentaciju i diskusiju na kojoj će se govoriti o napretku BiH u procesu EU integracija iz perspektive organizacija civilnog društva, kao i o reformskom pristupu EU prema BiH.
Inicijativa za monitoring evropskih integracija BiH, čije aktivnosti koordinira Sarajevski otvoreni centar, izradila je Komentar na prijedlog Zakona o ombudsmenu za ljudska prava Bosne i Hercegovine i prijedloge amandmana za unaprjeđenje prijedloga zakona.
Prijedlog za izmjene i dopune Zakona o zabrani diskriminacije BiH
Usklađivanje Zakona o zabrani diskriminacije BiH sa pravnom stečevinom EU – Stručna analiza usklađenosti
Strategija za prevenciju i borbu protiv diskriminacije. Izazovi i mogućnosti za napredak u Bosni i Hercegovini
Poslanici/e u Predstavničkom domu Parlamentarne skupštine BiH na sjednici zakazanoj za 24. maj, u drugom čitanju diskutovati će i o setu amandmana nanavedeni Zakon upućenim od zastupnika Borislava Bojića i Nikole Lovrinovića, te delegata Halida Genjca.
Inicijativa za monitoring evropskih integracija BiH započela je sa izradom Alternativnog izvještaja za BiH 2016
Političke partije moraju osigurati ravnopravno učešće žena u procesima upravljanja, odlučivanja i predstavljanja unutar stranaka, a naročito u rukovodećim tijelima.